Willkommen beim LearnChamp Blog!

Totara ist eine Talent Experience Plattform, die aufgrund ihrer Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei der Entwicklung von Mitarbeiter*innen in…

Ein Learning-Management-System (LMS) kann für viele Unternehmen von Vorteil sein, wenn sie in die Schulung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen…

Als Totara-Partner haben wir uns verpflichtet, unseren Kunden einen außergewöhnlichen Support zu bieten. Wir bei LearnChamp glauben, dass ein…

Unternehmen müssen sich heutzutage immer schneller an neue Anforderungen und Veränderungen anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Eine agile und…

Ein Quiz muss keine langweilige Übung sein, die nur den Zweck hat nachzuweisen, dass Lernende getestet bzw. abgefragt wurden. Quizzes können Lernende…

Wir freuen uns Ihnen die neueste Version der Totara Talent Experience Plattform vorzustellen und werden in diesem Blogartikel auf einige Highlights…

Auch in früheren Versionen von Totara war es schon möglich, umfangreiches Performance Management zusätzlich zur Abbildung der Lernprozesse zu…

Mit Totara Engage, dem Learning Experience Modul von Totara 13, haben Sie die Chance, das Engagement und Know-how Ihrer Lernenden mit intelligenten…

Wir freuen uns zu verkünden, dass Totara 13 bereits für unsere KundInnen und InteressentInnen zur Verfügung steht. Üblicherweise bringt eine neue…

Wie jedes Buzzword hört man den Begriff „Learning Experience Plattform“ seit einigen Jahren in unterschiedlichen Blogartikeln, bei Konferenzen oder…

Lernmanagement verbinden wir oft mitContent Management und der Zuweisung von Lerninhalten via ein LMS. Ein vollständiges Bild erhalten wir aber…

A1 Telekom Austria Group (A1) ist Österreichs führendes Telekommunikationsunternehmen und Anbieter einer Reihe von Festnetz-, Breitband-Internet-,…

Die Kernaufgabe eines Learning Management Systems (LMS) ist die Bereitstellung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Oft assoziiert man damit die…

Kennen Sie diese Situation auch? Sie haben einen tollen Kurs aufbereitet, aber leider konnte der Content nicht rechtzeitig an Ihre MitarbeiterInnen…