Die fortschreitende Digitalisierung hat einen tiefgreifenden Einfluss auf die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden schulen und weiterbilden. Geutebrück, ein Experte für Video-Management-Lösungen, hat dies erkannt und sich für eine umfassende Neugestaltung seines Lernmanagementsystems entschieden. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen genaueren Blick auf die Implementierung von Totara Learn bei Geutebrück und wie das Unternehmen dadurch seine digitale Lernlandschaft optimierte.
[English Version: Geutebrück transforms the extended enterprise experience with Totara Learn]
Geutebrück und die Herausforderungen des alten Systems
Vor der Umstellung auf Totara Learn nutzte Geutebrück ein SaaS-Learning-Management-System mit begrenzten Funktionalitäten. Die Nutzerverwaltung erfolgte in einem separaten HR-System, welches zeitaufwändig und nicht automatisiert war. Es wurde deutlich, dass ein neues System benötigt wurde, das den Anforderungen von Geutebrück besser gerecht würde und eine erweiterte Unternehmensplattform für digitales Lernen böte.
Die Wahl von Totara Learn mit LearnChamp
Geutebrück entschied sich für Totara Learn mit LearnChamp als Implementierungspartner. Eine sorgfältige Planung und Ressourcenallokation für die Content- und Datenmigration waren entscheidend, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. Die breite Palette von Einstellungen und Optionen, die Totara bietet, erforderte eine gründliche Schulung der Admins, um die umfangreichen Möglichkeiten des Systems vollständig nutzen zu können.
Verbessertes Lernerlebnis und vielfältige Funktionen
Die Implementierung von Totara Learn brachte Geutebrück zahlreiche Vorteile und erfüllte ihre Anforderungen vollständig. Das Unternehmen schätzt besonders die vielfältigen Möglichkeiten, die Totara im Vergleich zum vorherigen LMS bietet. Dazu gehören die einfache Erstellung von Nutzer*innen und die automatische Einschreibung in Kurse, die Verwendung von Badges und Gamification sowie Programme und Zertifizierungen. Totara bietet außerdem eine benutzerfreundliche Multi-Tenancy-Funktion und die Möglichkeit zur Selbstregistrierung für Partnerunternehmen und Kund*innen. So unterstützt die Plattform als Extended-Enterprise-Lösung auch das Lernen außerhalb des Unternehmens.
“With our partner LearnChamp and the Totara Learn solution, we were able to take the learning experience of our employees and customers to a new level. The most significant benefits are the time savings, the significantly more attractive user experience and the ability to generate new leads via free self-registration.”
– Björn Haupt, Supervisor Academy
Effizienzsteigerung und User-Feedback
Dank Totara Learn konnte Geutebrück die Effizienz in der Verwaltung des Lernmanagements erheblich steigern. Die schnelle und einfache Erstellung von Benutzer*innen sowie die automatische Kurseinschreibung durch dynamische Zielgruppen haben den Admins viel Zeit gespart. Das Unternehmen legt großen Wert auf Benutzerfeedback und hat spezielle Feedback-Mechanismen implementiert, um direkte Rückmeldungen von den Lernenden zu erhalten.
Fokus auf E-Learning und vielseitige Inhalte
Totara Learn bietet Geutebrück eine umfassende Plattform für E-Learning. Um die Kursinhalte vielfältiger zu gestalten, wurde das H5P-Plugin installiert, das die Erstellung von interaktiven und ansprechenden Lernmaterialien direkt in der Plattform ermöglicht. Darüber hinaus wird die Glossar-Funktion genutzt, um Nutzer*innen beim Erlernen neuer Begriffe zu helfen. Das breite Spektrum an Kursen ist in mehreren Sprachen verfügbar, um den Bedürfnissen der internationalen Zielgruppe gerecht zu werden.
Ausblick und weiteres Wachstum
Die Implementierung von Totara Learn hat Geutebrück dabei geholfen, das Lernmanagementsystem zu optimieren und ein verbessertes digitales Lernerlebnis für Mitarbeitende, Partnerunternehmen und Kund*innen zu bieten. Mit den zahlreichen Funktionen, der benutzerfreundlichen Oberfläche und der Flexibilität des Systems ist Geutebrück für zukünftiges Wachstum und kontinuierliche Weiterentwicklung bestens gerüstet. Totara Learn hat sich als leistungsstarke Lösung erwiesen, die den Anforderungen von Geutebrück optimal gerecht wird und eine solide Grundlage für digitales Lernen schafft.
