Totara Engage 13 - Neue Features für das soziale Lernen

Mit Totara Engage, dem Learning Experience Modul von Totara 13, haben Sie die Chance, das Engagement und Know-how Ihrer Lernenden mit intelligenten Methoden zu steigern. Somit werden passende Schulungen, Ressourcen und Informationen zur richtigen Zeit und am richtigen Ort bereitgestellt. 

In diesem Blogpost möchten wir Ihnen Totara Engage näher vorstellen. Folgende Top 5 Features haben wir für Sie zusammengefasst. 

1. Soziales Lernen wird durch die neue Learning Experience Platform (LXP) in den Arbeitsalltag integriert.

Es kann personalisiert, sicher und im Austausch mit anderen gelernt werden. Das Lernen fügt sich perfekt in den täglichen Arbeitsablauf ein und wird somit als informell und nicht belastend angesehen. Kollaborative Arbeitsbereiche stehen ebenfalls für Ihre Lernenden zur Verfügung und Inhalte können geteilt und verbunden werden. Ihre Lernenden können Inhalte selbstständig erstellen, freigeben, kuratieren und in Zusammenarbeit mit anderen ausarbeiten. Nachrichten und Diskussion können weitere Lernprozesse anregen.

Totara Engage
 
2. Workspaces steigern das Engagement, da dort Austausch zwischen den Lernenden stattfinden kann.

Es können getrennte Bereiche, zum Beispiel für Teams, angelegt werden. Diese Workspaces können öffentlich oder privat sein. Das Teilen von Ressourcen und Umfragen ist in allen Workspaces möglich und es können Diskussionen gestartet werden. Öffentliche Workspaces können durch eine Suche gefunden und betreten werden. Die Zusammenarbeit und der Austausch unter den Lernenden wird unterstützt und forciert.

 
3. Ihre Lernenden können gefundene Unterlagen und Informationen in der Resource Library teilen. 
Einzelne  Artikel, Videos oder sonstige Unterlagen  können geteilt oder in Playlisten organisiert werden. Ihre Lernenden können Ressourcen „liken“ und kommentieren und es gibt eine Sternebewertung für Playlisten. Die Sichtbarkeit von unterschiedlichen Ressourcen kann angepasst werden und Inhalte lassen sich mit bestimmten Personen oder Workspaces teilen. Es ist möglich, nach Ressourcen zu suchen und zu filtern. Diese können auch themenspezifisch organisiert werden. Mit relevanten Hashtags wird die Suche noch erleichtert.
 
 4. Empfehlungen machen es Ihren Lernenden noch einfacher, Ressourcen zu entdecken, die mit ihren Interessen übereinstimmen.

Diese spezifischen Empfehlungen werden durch Machine Learning generiert.

 
5. Durch die Integrationsmöglichkeit in Microsoft Teams kann soziales Lernen in einem Tool stattfinden, welches Ihre Lernenden schon aus ihrem Alltag kennen.

In Microsoft Teams können Ressourcen direkt geteilt werden. Lernen findet somit im Arbeitsfluss statt und es wird darüber kontinuierlich kommuniziert.

Totara Engage MS Teams