Hat Ihr Unternehmen eine strikte Corporate Identity? Arbeiten Sie bei der Erstellung der Digital Learning Kurse mit festgelegten Templates? Dann haben Sie vielleicht schon die Erfahrung gemacht, dass sich die erstellten Kurse nach einer Weile zu einem Einheitsbrei entwickeln. Egal wie unterschiedlich die Themen sind, für Ihre Lernenden fühlt sich womöglich jeder Kurs gleich an.
Wie können Sie dem entgegenwirken?
Eines vorweg - eine genau definierte CI und Templates benötigen Sie für die Erstellung Ihrer Kurse unbedingt. Ihre Lernenden wären überfordert, wenn Sie für jeden Kurs eine andere Darstellung von Buttons und Interaktionselementen wählen. Kennen Ihre Lernende die Darstellungsformen, können sie intuitiver im Kurs navigieren. Stellen Sie sich zum Beispiel vor im ersten Kurs verwenden Sie blaue Weiter-Pfeile, die rechts oben platziert sind, und im zweiten Kurs entscheiden Sie sich für einen gelben Weiter-Pfeil, der nach unten zeigt und unten mittig platziert ist. Das sorgt für Verwirrung und Frustration bei Ihren Lernenden.
Also wie gelingt es Ihnen nun ein einheitliches „Look and Feel“ der Kurse zu gewährleisten, ohne dabei langweilige Kurse für Ihre Lernenden zu entwerfen?
Abwechslung durch Konzepte
Setzen Sie für die Erstellung der Digital Learning Kurse je nach Thema unterschiedliche Konzepte ein. Für praxisnahe Themen können Sie zum Beispiel auf Szenarien- und Storytelling-Methoden zurückgreifen. Mit wechselnden Charakteren oder Avataren sorgen Sie für zusätzliche Abwechslung.
Gamification Elemente
Gamification fördert das spielerische Lernen und bietet Ihren Lernenden Abwechslung. Sie können hier auf ganz einfache Elemente wie die Vergabe von Punkten oder Abzeichen, Challenges, Levels und das Freischalten von neuen Inhalten zurückgreifen. Oder Sie gestalten für Ihre Lernenden einen Kurs, bei dem sie die Möglichkeit haben in verschiedene Rollen zu schlüpfen, um die Perspektive zu wechseln.
Was die unterschiedlichen Gamification Elemente angeht, können Sie von Kurs zu Kurs variieren, um Ihren Lernenden ein abwechslungsreiches Lernerlebnis zu bieten.
Videos und Animationen
Bringen Sie Bewegung in Ihre Digital Learning Kurse. Heutzutage sind Videos sehr einfach und mit wenig Aufwand zu erstellen. Es gibt bereits mehrere Softwareanbieter für die Erstellung von illustrierten Videos und Animationen, wie zum Beispiel Powtoon oder Vyond. Mit diesen Elementen bringen Sie Abwechslung in Ihre Kurse und sorgen für einen gewissen Überraschungsmoment bei Ihren Lernenden.
Easter Eggs
Wenn Sie an einem Thema arbeiten, bei dem Sie oder Ihre Fachexpert*innen besonders viel Hintergrundwissen haben, das die Lernenden nicht unbedingt benötigen, welches aber dennoch interessant sein könnte, dann bauen Sie doch ein paar Easter Eggs mit Zusatzinformationen in einen Kurs ein. Dafür verteilen Sie kleine Hinweise im Kurs wie zum Beispiel in Form von Symbolen, die zum Thema passen und hinter denen sich interessante Informationen für die Lernenden verstecken. Vergessen Sie dabei nicht, Ihre Lernenden zu Beginn des Kurses auf diese Easter Eggs hinzuweisen.
Mehr praxisnahe Tipps und Tricks sowie Methoden, um Ihr E-Learning aufs nächste Level zu heben, gibt es in unserer Digital Learning Academy.
