Ein modernes Lernportal, das Ihre Mitarbeiter gerne verwenden werden

Betrachten wir einmal ein LMS (Learning Management System) als das, was es ist: Eine Plattform, die Ihr Unternehmen dabei unterstützt, Wissen gezielt an Ihre Mitarbeiter auszusteuern. Aufregend klingt anders, nichtsdestotrotz ist die Wichtigkeit einer solchen Plattform unumstritten. Die Frage, die sich stellt, ist: Wie können Sie ein LMS und dessen Nutzung Ihren Mitarbeitern schmackhaft machen?

Ein Trend in diesem Zusammenhang zielt darauf ab, Usern innerhalb eines LMS eine großartige Learning Experience zu bieten. Diese neue Art von Plattformen nennt sich Learning Experience Platform (LXP). Viele LMS Anbieter wie SuccessFactors, SumTotal, Cornerstone und Co. bieten mittlerweile zusätzliche Funktionen an, die dieses Format unterstützen. Mit unserer Ready-to-use Learning Platform basierend auf Totara Learn stehen wir dem Trend um nichts nach. Vorhang auf!

Best-Practice trifft auf moderne User Experience

Bei LearnChamp setzen wir LMS-seitig auf Totara Learn. Das Open-Source LMS bietet uns die Möglichkeit die Benutzeroberflächen und Funktionalität individuell an Kundenwünsche und Bedürfnisse anzupassen. Basierend auf unserer jahrelangen Erfahrung haben wir eine Lösung für Totara Learn entwickelt, die die funktionalen Best-Practices zahlreicher Kunden mit einer von unseren UX-Experten entwickelten Benutzeroberfläche kombiniert.

Mitarbeiter sind es aus ihrem privaten Nutzungsgebrauch gewöhnt auch bzw. besonders über ihr mobiles Endgerät schnell und einfach auf Informationen zuzugreifen. Diese Erwartungshaltung wird in den Arbeitsalltag übersetzt. Um diese Erwartung zu erfüllen, setzen wir mit unserer Ready-to-use Learning Platform auf ein responsive Design, welches die Plattform von jedem Endgerät aus ansprechend nutzbar macht. Der offene Kurskatalog unterstützt Lerner dabei, rasch an die Informationen zu gelangen, die für ihn relevant sind.

Über das Dashboard können Lerner direkt in den zuletzt angesehenen Kurs springen. Dort finden Lernende auch Empfehlungen, die ähnlich zu Netflix, Amazon und Co. funktionieren. Einerseits basieren die Empfehlungen auf den zuletzt bearbeiteten Kursen, andererseits haben Administratoren die Möglichkeit, besonders wichtige - aber optionale - Inhalte bestmöglich zu positionieren. 

Eine ansprechende User Experience endet jedoch nicht mit der End-User/Lerner-Ansicht. Auch Administratoren sollen von einer einfachen und intuitiven Benutzeroberfläche profitieren, damit die Content- und Seminarverwaltung schneller passiert als Lernende Kurse buchen können.

Rasche Implementierung und laufende Betreuung

Gut Ding braucht nicht immer Weile, denn Dank der vorkonfigurierten Best-Practice Funktionen verringert sich die Time-to-Value für Unternehmen massiv. So können Sie die Plattform im Schnitt in unter einem Monat einsetzen. In dieser Zeit schulen wir auch Ihre Administratoren eingehend in die Nutzung des LMS ein, damit Sie rasch loslegen können das System mit Inhalten zu befüllen. Denn die  Lernplattform bildet zwar die Basis Ihrer Lerninitiative, die dauerhafte positive Nutzung des Portals hängt jedoch auch stark von den verfügbaren Inhalten ab.